Три дня, которые изменят Вашу компанию завершено
Широко распространено мнение, что кризис – это не только угроза существованию компании, но и новые возможности для ее процветания в будущем. Любой кризис содержит в себе не только широкий набор рисков, но и не менее широкий набор возможностей. Для высшего руководства очень важно не только нейтрализовать угрозы, но и выявлять и развивать основы для будущего успеха. Антикризисные действия руководства большинства организаций сводятся к сокращению расходов, оптимизации численности персонала, отказу от большинства проектов, связанных с развитием бизнеса. Сегодня неэффективное управление является одной из наиболее распространенных внутренних причин, мешающих бизнесу в преодолении кризиса, тогда как ситуация требует сплоченной и эффективной работы управленческой команды.
На семинаре вы получите необходимые инструменты, которые помогут вам понять, что следует делать в сложившихся кризисных условиях, как преодолеть отсутствие у персонала заинтересованности в достижении поставленных руководством целей, как не допустить ухудшения имиджа руководства в глазах сотрудников, как разработать свою антикризисную стратегию и как претворить эту стратегию в жизнь.
Программа:
«Слабые звенья» российского менеджмента: как их устранить? Кризис как новые возможности
Жесткий и мягкий менеджмент: какой стиль управления выбрать?
Преимущества и риски жесткого и мягкого менеджмента. Формула персонала в условиях нестабильной экономики и выбор корпоративного стиля управления
Делегировать или делать самому?
Когда подчиненные манипулируют руководителем: защищаться или нападать?
Как относиться к ошибкам и неудачам? Правило десяти минут
Руководитель и его заместитель. Эффективные тандемы в управлении
«Хуже друзей в бизнесе могут быть только родственники!» - всегда это так?
Психологическая совместимость в управлении и дистанция в коммуникациях.
Мы управляем или нами управляют?
Команда идет за руководителем или борется против него? Психологические типы подчиненных и способы управления. Удары в сп
8 Рейтинг:+0/-0