Войти

ОНФ в Омской области настаивает на расширении перечня требований к соискателям на получение лицензии

Активисты регионального
отделения Общероссийского народного фронта в Омской области совместно с
экспертным сообществом обсудили предварительные итоги процесса лицензирования
предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами.

По данным региональной
Государственной жилищной инспекции, за 2016 г. на деятельность управляющих
организаций в Омской области поступило 980 жалоб, а за январь 2017 г. в
ведомство уже поступило 520 жалоб от жителей региона.

«При принятии решений о
выдаче лицензий члены лицензионной комиссии вынуждены руководствоваться только
существующими требованиями. Между тем иные обстоятельства, без которых нельзя
всесторонне сформировать мнение о соискателях лицензии, не входят в предмет
изучения членов комиссии. Поэтому фактически лицензионная комиссия вынуждена
всегда принимать положительные решения о выдаче лицензии. А потому вопрос
предоставления качественных услуг по управлению общедомовым имуществом не
решается», – рассказал член регионального штаба ОНФ Даниил Терентьев.
Активисты и эксперты
Народного фронта убеждены в необходимости расширения списка лицензионных
требований. В последнее время участились случаи, когда претендент на получение
лицензии, имея на счете 30 тыс. руб. на оплату государственной пошлины, получал
заветный допуск к началу деятельности, рассылал квитанции, собирал денежные
средства, после чего попросту не выполнял своих обязательств, в том числе по
подготовке дома к отопительному сезону либо устранению аварии, не имея на то
необходимых ресурсов.
Расширение списка
лицензионных требований, по мнению активистов ОНФ, – мера, продиктованная
временем, которая станет дополнительным фильтром при отборе недобросовестных
организаций, не имеющих необходимых ресурсов для обеспечения качественного
управления имуществом многоквартирных домов.
Таким образом,
лицензионной комиссии прежде, чем принимать решение о выдаче лицензии
соискателю на управление многоквартирным домом, необходимо проанализировать
численность сотрудник

  Желдак Марина Валерьевна