Хлеба, зрелищ и праздника…
Еще не подошел к концу октябрь, но кажется, что в воздухе уже повисли запах хвои и мандаринов, звуки «Jingle Bells», скрип снега под полозьями санок. Это заказчики крупных и малых компаний озаботились проведением новогоднего корпоратива. Полным ходом идет планирование праздника, поиск площадки, а самое главное – агентства, которое возьмет на себя все заботы и хлопоты.
О том, что представляет собой современный корпоративный праздник в России, мы задали вопрос Анне Варшавской, Управляющему партнеру ивент-агентства IQ-pro, и попробовали взглянуть на тему «изнутри», с точки зрения организатора.
- Расскажите, что такое корпоратив по-русски? Он вообще отличается от того, что принято устраивать за рубежом?
- Русский менталитет временами дает о себе знать. Привычка к размаху, широта натуры и, как следствие, «римский» подход, под лозунгом «хлеба и зрелищ!». Сейчас все стало несколько скромнее, чем еще пару лет назад: кризис диктует свои условия, все считают деньги. При этом европейцы относятся к корпоративным праздникам более практично: по бокалу шампанского в офисе, ди-джей на вечер и традиционная сувенирка для сотрудников.
- И как себя чувствуют зарубежные гости на русском корпоративе?
- Быстро привыкают к хорошему и веселятся вместе с коллективом. Причем даже если это происходит в русском офисе западной компании, - кардинально менять сложившуюся политику не пытаются.
- А вообще проблемы, связанные с национальным менталитетом, у специалистов по ивентам бывают?
- Практически нет. Мы работали фактически по всему миру, от Новой Земли до Южной Африки. В общем и целом, формат праздничных мероприятий везде примерно один и тот же. Бывают исключения, например, на Кавказеобязательно будет своя специфика, поэтому там работают свои организаторы мероприятий и праздников, которые знают традиции и обычаи. Конкурировать с ними на их поле сложно, да, в общем-то и смысла нет. Соответственно, говорить о проблемах в данном случае просто глупо.
Далее: https://cont.ws/@iqpro/738060
12 Рейтинг:+0/-0